El Artículo 171 aborda la cuestión de la legitimación activa en relación con la solicitud de modificaciones sustanciales en las condiciones laborales, traslados, despidos, suspensiones de contratos o reducciones de jornada de carácter colectivo en el contexto de un concurso de acreedores.
Aquí se ofrecen comentarios sobre los puntos clave de este artículo:
- Legitimación activa: El artículo establece quiénes tienen la capacidad para solicitar al juez del concurso que se realicen modificaciones sustanciales en las condiciones laborales o que se tomen medidas de carácter colectivo que afecten a los contratos de trabajo donde el empleador sea el concursado. La legitimación activa recae en tres partes:
- El propio concursado: La empresa en situación de concurso puede solicitar estas modificaciones o medidas.
- La administración concursal: La entidad designada para administrar los activos y pasivos del concursado también tiene la legitimación activa para tomar estas acciones.
- Los trabajadores de la empresa concursada a través de sus representantes legales: Los representantes legales de los trabajadores, como los comités de empresa o delegados sindicales, tienen la capacidad de solicitar estas medidas en nombre de los empleados.
- Representación de los trabajadores: En el caso de que los trabajadores deseen intervenir en el proceso, la representación de los trabajadores se rige por las disposiciones del apartado 4 del artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Esto significa que los trabajadores pueden designar sus propios representantes para participar en las negociaciones y procesos relacionados con las modificaciones laborales. Si los trabajadores no designan representantes dentro de los plazos establecidos en dicho artículo, el juez tiene la facultad de intervenir y designar una comisión de hasta tres miembros, que generalmente estarán compuestos por sindicatos y representantes del sector al que pertenezca la empresa.
En resumen, este artículo clarifica quiénes tienen la legitimación activa para solicitar y negociar modificaciones sustanciales de las condiciones laborales y medidas colectivas en el contexto de un concurso de acreedores. Los actores clave son el concursado, la administración concursal y los representantes legales de los trabajadores.
Además, establece cómo se gestionará la representación de los trabajadores en ausencia de una designación oportuna por parte de estos.
El objetivo es proteger los intereses de todas las partes involucradas en el proceso de concurso.
Artículo 171. Legitimación activa.
1. La legitimación activa para solicitar del juez del concurso la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos o la reducción de jornada, de carácter colectivo, que afecten a los contratos de trabajo en que sea empleador el concursado, corresponde a este, a la administración concursal o a los trabajadores de la empresa concursada a través de sus representantes legales.
2. La representación de los trabajadores en la tramitación del procedimiento corresponderá a los sujetos indicados en el apartado 4 del artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Transcurridos los plazos indicados en el referido artículo sin que los trabajadores hayan designado representantes, el juez podrá acordar la intervención de una comisión de un máximo de tres miembros, integrada por los sindicatos más representativos y los representativos del sector al que la empresa pertenezca.
Preguntas Frecuentes sobre concurso de acreedores
La entrada en situación de insolvencia tanto de una empresa, una persona física o un trabajador autónomo, genera numerosas dudas y hace que se inicie el proceso de búsqueda de solución.
En estas situaciones de quiebra e insolvencia se generan preguntas sobre el procedimiento de concurso de acreedores, como, por ejemplo:
- ¿Quién puede declararse en concurso de acreedores?
- ¿En qué plazo?
- ¿Qué documentación es necesario aportar?
- ¿Necesito abogado especialista en derecho concursal?
A continuación, reunimos posibles preguntas y dudas que se generan durante el proceso de concurso de acreedores con el fin de dar respuesta a aquellos deudores que no pueden hacer frente al pago de sus préstamos y créditos.